
15 lutego weszła w życie nowelizacja Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, tzw. ustawa Kamilka. Nowe przepisy mają na celu zapewnienie ochrony małoletnim, którzy stali się ofiarami przemocy. Podmioty objęte ustawą mają sześć miesięcy na wprowadzenie zmian i zastosowanie się do wynikających z niej standardów. By zrobić to jak najlepiej w wielu miejscach przeprowadzane są specjalne szkolenia dla przedstawicieli placówek oświatowych. Dziś, 6 marca, takie spotkanie odbywa się w Wyszkowie.
Ustawa z dnia 28 lipca 2023 r. zwana potocznie „Lex Kamilek” (projekt został złożony w Sejmie w maju 2023 r. po tragicznej śmierci ośmioletniego Kamilka z Częstochowy, który został zakatowany przez swojego ojczyma), nakłada na wszystkie podmioty, w których przebywają dzieci, obowiązek wdrożenia standardów ochrony małoletnich przed krzywdzeniem. Upoważnia także wiele instytucji do kontroli, czy takie rozwiązania zostały wprowadzone.
W Urzędzie Miejskim w Wyszkowie odbywa się szkolenie z zakresu wdrażania wytycznych znowelizowanej ustawy określanej "LEX Kamilek", w którym biorą udział przedstawiciele wszystkich placówek oświatowych - przedszkoli i szkół podstawowych - oraz Urzędu Miejskiego w Wyszkowie, WOK Hutnik, WOSiR Wyszków, Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji, Biblioteki Miejskiej w Wyszkowie oraz Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Wyszkowie.
"Dzięki Fundacji Dajemy Dzieciom Siłę instytucje, w których przebywają lub mogą przebywać dzieci, otrzymają niezbędną wiedzę, jak na wysokim poziomie zrealizować założenia nowego aktu prawnego, a to wszystko za sprawą prowadzących szkolenie radczyń prawnych - Justyny Podlewskiej i Pauliny Masłowskiej" - informuje gmina Wyszków.
Ustawa Kamilka ma zapewnić większe bezpieczeństwo dzieciom. Zakłada wprowadzenie skuteczniejszych mechanizmów reagowania na przypadki przemocy i zaniedbania, a także poprawę systemu reprezentacji prawnej dzieci w procesach sądowych. Nowelizacja zobowiązuje też instytucje pracujące z małoletnimi do wdrożenia tzw. „Standardów ochrony małoletnich”, na które składają się m.in: weryfikacja personelu (ewidencja weryfikacji pracowników i wolontariuszy - dokumenty potwierdzające czystość kartoteki kryminalnej związanej z przestępstwami na szkodę dzieci), kodeks bezpiecznych relacji (dokument zawierający zasady i procedury postępowania z dziećmi), dokumentacja szkoleń (rejestry uczestnictwa w szkoleniach, materiały szkoleniowe i programy edukacyjne), plan działania na wypadek nadużyć (procedury postępowania w przypadku podejrzenia nadużyć, zasady komunikacji z odpowiednimi organami).
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Komentarze mogą dodawać tylko zalogowani użytkownicy.
Komentarze opinie