Wójt odwołał dyrektor szkoły Agnieszkę Eychler. Jest mocne uzasadnienie

Wójt gminy Brańszczyk odwołał bez wypowiedzenia Agnieszkę Eychler ze stanowiska dyrektora Zespołu Placówek Oświatowych w Brańszczyku. Decyzja ta zapadła w piątek, 9 sierpnia 2024 r.

Już 24 lipca komisje Rady Gminy Brańszczyk ds. skarg, wniosków i petycji oraz oświaty, kultury i promocji uznały za zasadne dwie skargi na dyrektor, z 17 maja 2024 r. oraz 27 kwietnia 2023 r,. które dotyczyły m.in. nienależytego wykonywania obowiązków, braku współpracy, złej atmosfery, przez co mieli odchodzić nauczyciele. Radni przegłosowali zasadność skarg większością głosów. Czytaj: Skargi na dyrektor uznane za zasadne. Komisja ZA odwołaniem Agnieszki Eychler.

W uzasadnieniu wójt argumentuje:

[…]Zaistniała sytuacja powodująca, że wchodzące w skład Zespołu Placówek Oświatowych w Brańszczyku jednostki, tj. Szkoła Podstawowa oraz Przedszkole, straciły zdolność do wykonywania przypisanych im zadań w zakresie wykonywania funkcji dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej.

Zasadnicze powody takiego stanu rzeczy są trzy: pierwszy z nich to długotrwały i silny konflikt Pani Dyrektor Agnieszki Marii Eychler z liczną grupą rodziców uczniów oraz przedszkolaków, drugim to noszący te same cechy, a więc długotrwały i silny konflikt pomiędzy Panią Dyrektor a liczną grupą nauczycieli jednostek, a trzecim jest wadliwe i niepełne wypełnianie obowiązków przez Panią Dyrektor w zakresie prawidłowego funkcjonowania jednostek.

Działalność ZPO w Brańszczyku jest od dłuższego czasu poddawana stałej i nasilającej krytyce ze strony rodziców. Do Wójta Gminy Brańszczyk periodycznie wpływają skargi rodziców dotyczące organizacji pracy, warunków pracy i nauki w ZPO oraz zarzuty dotyczące braku utrzymania wzbudzającego zaufanie środowiska do zdrowia, a nawet życia ich dzieci, właściwego nadzoru i opieki nad dziećmi ze strony wychowawców, braku zapewnienia właściwych warunków sanitarnych. Przedmiotem skarg rodziców jest również brak jakiejkolwiek możliwości porozumienia się z Panią Dyrektor oraz de facto całkowite ignorowanie ich próśb i uwag. Efektem tego są liczne pisma, petycje, skargi składane bezpośrednio do Wójta Gminy Brańszczyk.

Wewnątrz środowiska nauczycieli Szkoły Podstawowej w Brańszczyku trwa, i to od dłuższego czasu silny i narastający konflikt z Panią Dyrektor, który wciąż eskaluje. Nauczyciele stawiają wobec Pani Dyrektor szereg poważnych zarzutów: opresyjne traktowanie, nieuzasadnioną krytykę i napiętnowanie, arbitralne kierowanie Szkołą, brak możliwości jakiegokolwiek porozumienia i zrozumienia, brak jakiegokolwiek szacunku ze strony Pani Dyrektor, prowadzenie polityki personalnej w sposób wyłącznie uznaniowy. Wszystko to skutkowało w ocenie nauczycieli, „ucieczką” osób na wcześniejszą emeryturę, urlopy zdrowotne, a także brakiem nowych kandydatów do pracy w Szkole. Pomimo podejmowania usilnych prób, znalezienie osób chętnych do pracy w ZPO jest niemożliwe, co znacząco osłabia i destabilizuje normalną pracę jednostki.

Nie ulega wątpliwości, że ogólna atmosfera panująca w ZPO jest wyjątkowo zła. Nakładające się na siebie konflikty oraz silne naciski grup rodziców i nauczycieli sprawiają, że nie widać żadnego planu na poprawę zaistniałej sytuacji, a co najgorsze nie widać żadnej chęci dokonania naprawy, lecz mówiąc kolokwialnie, wyłącznie „zwalczania” innych. ZPO w Brańszczyku stał się swoistą areną walki pomiędzy Panią Dyrektor a nauczycielami i rodzicami, a to powoduje, że podstawowe funkcje szkoły i przedszkola, a więc dydaktyczna, opiekuńcza i wychowawcza zostały w sposób istotny zachwiane.

Problem ten wyszedł poza ramy ZPO w Brańszczyku i stał się problemem o zasięgu obejmującym całą gminę. Jest szeroko dyskutowany już nie tylko przez rodziców, ale i pozostałych mieszkańców. Powstało przy tym powszechne przekonanie o pilnej konieczności rozwiązania problemu tak by ZPO mógł w sposób właściwy realizować przypisane mu zadania, z czym nie sposób się nie zgodzić. Nie sposób również nie zgodzić się z wnioskiem, że jedynym rozwiązaniem tej sytuacji jest odwołanie obecnej Pani Dyrektor, która nie potrafi sobie z nią poradzić, a jej postępowanie prowadzi wyłącznie do eskalacji konfliktów. Nie ma przy tym żadnych przesłanek, aby to podejście miało ulec jakiejkolwiek zmianie. Potrzeba nowej osoby na stanowisku dyrektora, która nie będzie budziła tego rodzaju emocji, wygasi istniejące konflikty i skupi się na merytorycznej pracy.

W ocenie organu prowadzącego, opisana powyżej sytuacja, w pełni odpowiada przypadkowi szczególnie uzasadnionego dla odwołania dyrektora szkoły w trybie art. 66 ust. 1 pkt 2 ustawy prawo oświatowe. Sformułowanie ustawowe tego przypadku zostało zdefiniowane, ale nie podano także, jakie kryteria muszą być spełnione, aby można było mówić o tego typu przypadku. Oceną, na którym „przypadek szczególnie uzasadniony” pozostawiono jest organowi prowadzącemu, do którego szczególna waga spoczywa, a zarazem z odpowiednią wagą i szczegółowością, aby możliwie dokładnie dokonać oceny sytuacji, w ramach której dopuszcza się możliwość odwołania dyrektora szkoły w trakcie roku szkolnego. Skoro ustawodawca zwrócił uwagę na owo określenie – używanego w innych normach prawnych ustawy – Prawo oświatowe – dodał przysłówek „szczególnie”, to nie może ulegać wątpliwości, że w art. 66 ust. 1 pkt 2 ustawy Prawo Oświatowe położył nacisk na to właśnie określenie, świadomie zawężając zastosowanie przedmiotowej regulacji do sytuacji zupełnie wyjątkowych, nadzwyczajnych i nagłych, kiedy organ prowadzący ma prawo ocenić, czy dalsze kierowanie szkołą lub placówką oświatową stanowi istotne zagrożenie dla funkcjonowania tych jednostek lub z jakichkolwiek innych, obiektywnie ważnych, przyczyn jest nie do przyjęcia.

Wójt odwołał Agnieszkę Eychler ze stanowiska w trybie natychmiastowym. W związku z czym również 9 sierpnia ogłosił konkurs na nowego dyrektora placówki. Oferty można składać do 23 sierpnia.