Wzrost płacy minimalnej, cen energii. Co jeszcze zmienia się od 1 lipca?

Od 1 lipca 2024 r. minimalna płaca w Polsce wzrasta do 4300 zł brutto, co skutkować będzie również zwiększeniem różnych świadczeń obliczanych na jej podstawie. Zmiany obejmują dodatki za pracę nocną, odprawy zwolnień grupowych i wynagrodzenia za przestój. Rada Ministrów podjęła również decyzję o podniesieniu minimalnej płacy do 4626 zł brutto od stycznia 2025 r.

Jednocześnie, konsumenci muszą przygotować się na wzrost rachunków za prąd o 20-30 proc. w porównaniu do czerwca, po zniesieniu tzw. tarczy zamrażającej ceny energii. Maksymalna cena za 1 MWh wynosi teraz 500 zł, w porównaniu do wcześniejszych 412 zł/MWh. Rząd zdecydował się na zawieszenie opłaty mocowej i wprowadzenie bonu energetycznego dla gospodarstw domowych o niskich dochodach.

Nowe regulacje wpływają również na sprzedaż online. Dyrektywa DAC-7, obowiązująca od 1 lipca, nakłada na platformy takie jak OLX, Vinted czy Allegro obowiązek składania sprawozdań na temat transakcji. Celem jest uszczelnienie systemu podatkowego i wykrycie osób prowadzących nieoficjalną działalność gospodarczą.

Zmiany dotknęły również Deweloperski Fundusz Gwarancyjny, który od 1 lipca 2024 r. obejmuje wszystkie umowy deweloperskie, niezależnie od czasu ich zawarcia. Dodatkowo, pracodawcy zatrudniający obywateli Ukrainy mają teraz tydzień na złożenie w Powiatowym Urzędzie Pracy powiadomienia o zatrudnieniu, a wynagrodzenie nie może być niższe niż obowiązująca płaca minimalna.

Na liście zmian jest także aktualizacja wykazu leków refundowanych, z 99 nowymi produktami i wskazaniami, a ceny 199 leków spadły.

Wreszcie, planowane wprowadzenie fakturowania w Krajowym Systemie e-Faktur (KSeF) dla wszystkich przedsiębiorców od 1 lipca 2024 r. zostało opóźnione do 1 kwietnia 2026 r. dla przedsiębiorców z obrotami poniżej 200 mln złotych, a dla tych powyżej tego pułapu —  do 1 lutego 2026 r.